La Uil-Fpl, con una nota a firma del segretario provinciale Livio Andronico indirizzata ai vertici di Asp e Irccs-Neurolesi e per conoscenza all’assessore regionale alla Salute, Ruggero Razza, chiede che venga disposto un bando interno per la ricognizione del personale da stabilizzare.
“Come è ben noto, al Palazzo dei Normanni, l’assemblea regionale siciliana, in data 25/05/2022, ha approvato la legge finanziaria 2022/2024, dove all’art.13 comma 91, così come pubblicato nella GURS del 28/05/2022, cita testualmente ‘Ai fini dell’attuazione dell’articolo 1, comma 268, lettera), della legge 30 dicembre 2021 n.234 e successive modificazioni, gli enti del servizio sanitario regionale procedono preliminarmente , entro il 31 dicembre 2022, ad una ricognizione dei fabbisogni di personale, anche nel periodo pandemico , ed applicano i CCNNLL dell’ambito sanitario aggiornando , anche in deroga , il piano triennale del fabbisogno di personale, applicando le previsioni di legge anche al personale contrattualizzato a qualunque titolo del ruolo sanitario , tecnico ed amministrativo , selezionato attraverso prove selettive per titoli e/o colloquio, e che abbia maturato o che maturerà alla data del 31 dicembre 2022 i 18 mesi previsti dalla legge n. 234/2021’. Ciò premesso, la scrivente organizzazione sindacale, al fine di non disperdere le professionalità acquisite dal personale in servizio, anche durante l’emergenza pandemica da COVID-19, chiede a codesta amministrazione, così come previsto dalla predetta legge di stabilità, di disporre un bando interno, per la ricognizione del personale che ha maturato o maturerà i requisiti dei 18 mesi di servizio al 31/12/2022. Si rammenta che il Policlinico di Messina e l’Azienda Ospedaliera Papardo, hanno già provveduto a pubblicare il bando di ricognizione per la stabilizzazione del personale avente i requisiti, attraverso l’applicazione della legge Madia e la Legge n. 234 del 30 dicembre 2021. All’Assessore Ruggero Razza si chiede un risolutivo intervento, per incrementare la massa finanziaria, a favore dell’IRCCS Neurolesi Bonino Pulejo e dell’ASP di Messina, affinché, le stesse, possano avere la disponibilità economica, per avviare, nel più breve tempo possibile, le procedure di stabilizzazione del personale precario, così come previsto dalla vigente normativa”.
Conclude la nota sindacale.
